一、教师公开辱骂学生，但是没有录取证据怎么办

如果老师这样对待学生，他们是可以选择报警的。

但是作为老师，如果存在下面这几种情况的话，就会被他们的学校、其他的教育机构或者教育行政部门惩罚，甚至可能面临解雇。

比如说：

1.老师故意不好好上课，导致学生们的学习成果受到很大影响甚至会让学校的教学工作遭受损失；

2.老师采取体罚方式来教训学生，而且学生受到了惩罚也没有认识到错误并改正；

3.老师自己的品德不好，还公然侮辱学生，做出的事情很过分而且产生了恶劣的社会影响。

《中华人民共和国刑法》第二百四十六条

以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。《中华人民共和国教师法》第三十七条

教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

二、恶意销毁证据怎么定罪量刑标准

当我们讨论到关于法庭案件的种种，可能会发现有一种情况不太引人注目——就是那些故意破坏、伪造证据的行为。

这种做法绝非小菜一碟，如果问题严重的话，那绝对是犯罪行为，会受到法律的严厉惩罚，甚至可能坐牢。

如果有人帮别人做这些事情，而且情节特别严重的话，那么他就得面临三年以下的有期徒刑或者拘役了。

这个罪名的主体其实很广泛，只要你年满16岁，并且有刑事责任能力，那么你就可以成为这个罪名的实施者。

而这个罪名的受害者不仅仅是刑事诉讼中的当事人，还包括民事、经济、行政诉讼中的当事人。

所以说，这个罪名对司法机关正常的各种诉讼活动都构成了威胁。

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